HR-medewerker

IGEMO in het kort

IGEMO is een vereniging van lokale besturen in regio Rivierenland (arrondissement Mechelen), die diensten ontwikkelt en verleent voor een veelheid aan beleidsdomeinen en thema’s: klimaat, milieu, ruimtelijke ordening, stedenbouw, mobiliteit, erfgoed, wonen, ondernemen, werken, welzijn, …  “Het bevorderen van de duurzame ontwikkeling van de streek” is de statutaire opdracht van IGEMO. 

Wij zijn een organisatie van kansen en mogelijkheden. Overtuigd van het belang van sterke lokale besturen, met passie voor duurzaamheid, sociaal & maatschappelijk engagement, activeren wij een regionale dynamiek, ondersteunen wij steden en gemeenten, en verlenen wij vernieuwende diensten op het vlak van wonen, werken en leven. 

In haar hoedanigheid als dienstverlenende vereniging en regionaal samenwerkingsverband, voert IGEMO een aantal belangrijke waarden hoog in het vaandel: 

  • Dienstbaarheid: we luisteren naar de noden en behoeften van onze vennoten.
  • Kwaliteit: in onze dienstverlening staat kwaliteit steeds voorop.
  • Ondernemerszin: we grijpen kansen en tonen initiatief voor onze vennoten en de regio.
  • Ambitie: we willen een voortrekker zijn binnen de eigen regio en binnen Vlaanderen.
  • Creativiteit: we werken met zin voor nieuwe ideeën. 
  • Innovatie: we denken vernieuwend en met een blik op de toekomst. 

Wij zijn een team van gemotiveerde experts. Krakken in hun vak, die elke dag opnieuw hun energie en talent inzetten voor de regio Rivierenland, zijn besturen en al zijn inwoners.  

Jouw rol binnen IGEMO

Als ‘HR-medewerker werk je nauw samen met onze externe HR-partner en het management. Je ben het HR-infopunt (eerstelijnsmedewerker) voor onze personeelsleden. Ook ondersteun je onze externe HR-partner op het gebied van payroll-administratie. Je zorgt ervoor dat de personeelsdossiers volledig zijn. Andere HR-administratie (tijdsregistratie, organogrammen, …) hou je eveneens up-to-date. Daarnaast ondersteun je het management op het gebied van werving en selectie. Je volgt dus de onboardingsprocedure op en maakt verslagen op bij functionerings- en evaluatiegesprekken. Je centraliseert tot slot ook alle opleidingsaanvragen.

Onze nieuwe collega…

is gepassioneerd door HR, voelt zich verantwoordelijk voor het juist aanleveren en beheren van alle personeelsadministratie, haalt energie uit het rekruteren van kandidaten, enz.

Maak je eens een foutje? Geen probleem. Belangrijk is dat je hieruit leert en er de volgende dag opnieuw staat. Sterker, wijzer en beter. Samen groeien we vanuit een straffe basis! 

Alle medewerkers van IGEMO beschikken over een aantal belangrijke gemeenschappelijke kenmerken: 

  • De ambitie om een kwaliteitsvolle en deskundige dienstverlening te realiseren. 
  • 100% inzet om de visie, de doelstellingen en de ambities van IGEMO te verwezenlijken. 
  • Oplossings- en toekomstgericht denken en handelen met oog voor innovatie, creativiteit, …
  • Een uitdrukkelijke interesse voor duurzame ontwikkeling, zowel op ecologisch, sociaal als economisch vlak. 

Need to have (= profielvereisten):

  • Je hebt relevante ervaring in HR.  
  • Je bent organisatorisch en administratief sterk en weet de nodige personeelsdocumenten op een gestructureerde manier bij te houden en te ordenen.
  • Je hebt een hands-on mentaliteit.
  • Je werkt zelfstandig, maar bent ook een teamplayer.
  • Je hebt een bacheloropleiding genoten.

Nice to have (= pluspunten):

  • Je hebt ervaring in het werken met overheden en lokale besturen. 
  • Je heb ervaring met functioneringsopvolgingen.  
  • Je kan goed overweg met Microsoft Office 365-pakket. 

Wat wij jou bieden

  • Een boeiende job met talrijke uitdagingen en eigen verantwoordelijkheden;.
  • Je komt terecht in een dynamische en ambitieuze organisatie met een toffe en menselijke werksfeer.
  • Een aantrekkelijke verloning in overeenstemming met je opleiding en ervaring.
  • Wettelijk vakantiegeld en een eindejaartoelage.
  • Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering,  fietsvergoeding voor woon-werkverkeer, tussenkomst in de kosten van het openbare woon-werkverkeer en een abonnement voor telefonie- en dataverkeer.
  • Een bediendencontract voor onbepaalde duur in een voltijds dienstverband.
  • Flexibele werktijden en een gunstige verlofregeling.
  • Dankzij onze buddywerking voel je je meteen thuis bij IGEMO. Lees hier meer over deze werking, die de optimale integratie van nieuwe collega’s verzekert.

Interesse? Vragen?

Stuur een gemotiveerde sollicitatiebrief met cv naar IGEMO via jobs@igemo.be. 

Voor meer informatie over deze functie neem je contact op met Amy De Roeck, coördinator organisatiebeheer, via amy.deroeck@igemo.be of via +32 15 28 50 50. 

Solliciteer

Stuur een gemotiveerde sollicitatiebrief met cv naar IGEMO via jobs@igemo.be.

Meer info

Heb je na het lezen van de vacature nog vragen? Neem dan contact op met Amy De Roeck, coördinator organisatiebeheer, via amy.deroeck@igemo.be of via 015 28 50 50.

De buddywerking van IGEMO: samen voor een optimale integratie!