Manager Regionale Samenwerking

Ben jij een generalist met een ruime kijk op diverse thema’s zoals klimaat, mobiliteit, welzijn of erfgoed? Ben jij een geboren netwerker? Ben jij een kei in het creëren van nieuwe projecten? Ben je politiek sensitief en een diplomaat? Zie jij de link tussen gemeentelijke uitdagingen en regionale oplossingen?

Dan zijn wij op zoek naar jou …

IGEMO in het kort

IGEMO is een vereniging van lokale besturen in regio Rivierenland (arrondissement Mechelen), die diensten ontwikkelt en verleent voor een veelheid aan beleidsdomeinen en thema’s: klimaat, milieu, ruimtelijke ordening, stedenbouw, mobiliteit, erfgoed, wonen, ondernemen, werken, welzijn, …

“Het bevorderen van de duurzame ontwikkeling van de streek” is de statutaire opdracht van IGEMO.

IGEMO is een organisatie van kansen en mogelijkheden. Overtuigd van het belang van sterke lokale besturen, met passie voor duurzaamheid, sociaal & maatschappelijk engagement activeren wij een regionale dynamiek, ondersteunen wij steden en gemeenten, en verlenen wij vernieuwende diensten op het vlak van wonen, werken en leven.

In haar hoedanigheid als dienstverlenende vereniging en regionaal samenwerkingsverband, voert IGEMO een aantal belangrijke waarden hoog in het vaandel:

• Dienstbaarheid; we luisteren naar de noden en behoeften van onze vennoten
• Kwaliteit; in onze dienstverlening staat kwaliteit steeds voorop
• Ondernemerszin; we grijpen kansen en tonen initiatief voor onze vennoten en de regio
• Ambitie; we willen een voortrekker zijn in de eigen regio en Vlaanderen
• Creativiteit; we werken met zin voor nieuwe ideeën
• Innovatie; we denken vernieuwend en met een blik op de toekomst

IGEMO heeft de ambitie een voortrekker te zijn in de eigen regio en binnen Vlaanderen. Wij zijn een team van gemotiveerde experts. Krakken in hun vak, die elke dag opnieuw hun energie en talent inzetten voor de regio Rivierenland, zijn besturen en al zijn inwoners.

Jouw rol binnen IGEMO

 Jouw uitdaging

Als manager regionale samenwerking ben je de spil- en sleutelfiguur in enerzijds het initiëren en coördineren van regionale samenwerking en anderzijds het realiseren van concrete initiatieven en projecten op de vele domeinen waar op een regionale schaal wordt gewerkt.

Je staat in voor de realisatie van regionale engagementen, samenwerkingsinitiatieven en projecten. Je overtuigt en sluit overeenkomsten af met lokale besturen, je bewaakt de vooropgestelde resultaten (output) alsook de financiële middelen. Je communiceert op de juiste momenten zowel intern als met de betrokken stakeholders over de stand van zaken van de vooruitgang.

Concreet onderhoud je warme contacten met onze beleidsmakers, alsook de administratie van de lokale besturen. Je zorgt ervoor dat op het niveau van de overleggen tussen burgemeesters en tussen algemeen directeurs relevante thema’s en agendapunten besproken worden. Dit met als doel om de regio Rivierenland te laten groeien en bloeien.

Je maakt deel uit van het managementteam zodat er een goede info-uitwisseling is met de collega’s binnen IGEMO. Op die manier wordt het regionale verhaal versterkt door de dienstverlening en andersom.

Jouw taken

Concreet ben je onder andere verantwoordelijk voor:

• Het detecteren van de huidige en toekomstige behoeften, uitdagingen en ambities op het vlak van regionale samenwerking. Je volgt hiertoe beleidsontwikkelingen en -tendensen op en brengt de concrete noden en vragen van lokale besturen in kaart.
  Concreet weet je wat er leeft rond de thema’s mobiliteit, erfgoed, welzijn, klimaat, ruimtelijk beleid, energie, …
• Het op elkaar afstemmen van de lokale noden, behoeften, uitdagingen en ambities en het formuleren van een gemeenschappelijke, regionale visie.
• Het zoeken, argumenteren en motiveren van gezamenlijke visie- en standpuntnota’s, beleidsvoorstellen, commentaren… rond bovenlokale, regionale issues.
• Het communiceren van visies en standpunten naar andere actoren (overheden, welzijnsorganisaties, belangengroepen…).
• Het behartigen van de belangen van de regio en zijn regionale samenwerkingsinitiatieven en projecten.
• Het initiëren van enerzijds samenwerking tussen – in eerste instantie – de lokale besturen (in regio Rivierenland) en anderzijds concrete initiatieven en projecten.
• Het zoeken naar financiële middelen voor regionale samenwerking, initiatieven en projecten.
• Het overleggen en netwerken met lokale besturen, de provincie, de Vlaamse overheid, de betrokken administratieve diensten, (sociale) partners, stakeholders en actoren.
• Het aangaan van partnerschappen met andere overheden en organisaties die betrokkene of belanghebbende zijn voor regionale samenwerking.
• Het organiseren van zowel bestuurlijke en beleidsmatige vergaderingen (regionaal mandaatgroep, regionale beleidsgroepen…) als operationele, projectmatige overlegfora (stuurgroepen, overlegtafels, workshops, inspiratieateliers, …)
• Het opmaken van projectvoorstellen.
• Het verzilveren van initiatieven, opdrachten en projecten (contractvorming en -sluiting)
• Samen met de subsidie- en innovatiemanager maakt je subsidiedossiers met het oog op externe financiering voor regionale samenwerking.
• Het opvolgen van de uitvoering van initiatieven, opdrachten en projecten door projectmanagers en -medewerkers.
• Je neemt deel aan het managementoverleg (MOL), waar een open communicatie heerst met de leden van het managementteam om proactief aan de slag te gaan met de signalen die je als manager regionale samenwerking krijgt

Onze nieuwe collega…

… is een duidelijke initiator, procesmanager en netwerker. Je bent besluitvaardig en gaat diplomatisch aan de slag.

De medewerkers van IGEMO beschikken over een aantal belangrijke gemeenschappelijke kenmerken:

• De ambitie om een kwaliteitsvolle en deskundige dienstverlening te realiseren.
• 100% inzet om de visie, de doelstellingen en de ambities van IGEMO te verwezenlijken.
• Oplossings- en toekomstgericht denken en handelen met oog voor innovatie, creativiteit, …
• Een uitdrukkelijke interesse voor duurzame ontwikkeling, zowel op ecologisch, sociaal als economisch vlak.

                        Need to have (= profielvereisten):

• Je bent snel van begrip en beschikt over een sterk analytisch vermogen.
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden (schriftelijk en mondeling). Je bent sterk in luisteren, argumenteren, overtuigen en enthousiasmeren.
• Je bent resultaatsgericht met oog voor kwaliteit.
• Je bent in het bezit van een academische opleiding (licentiaat / master) of gelijkgesteld door relevante ervaring.
• Je beschikt over een groot netwerk, bij voorkeur in (lokale en regionale) organisaties en overheidskringen.
• Je bent vertrouwd met de werking van overheden, vooral van lokale, maar ook van hogere overheden.
• Je weet lokaal en bovenlokaal beleid te interpreteren en hiermee aan de slag te gaan in onze regio
• Je kan strategie en visie vormen en omzetten in de praktijk. Je bent in staat om duidelijke standpunten en visies om te zetten, zowel schriftelijk (nota’s) als mondeling (presentaties, vergaderingen,…)
• Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een strategische rol
• Je bent politiek sensitief
• Je weet hoe je belangen behartigt en kan lobbyen.
• Je bent ondernemend en ambitieus
• Je kan organiseren en coördineren
• Je bent sterk in het argumenteren enthousiasmeren en overtuigen
• Je bent resultaatsgericht met oog op kwaliteit en samenwerken
• Je bent een geboren diplomaat en weet als geen ander hoe je bruggen kan bouwen
• Je hebt relevante ervaring in strategische projecten en werken met lokale besturen

                        Nice to have (= pluspunten):

• Je kan optimaal werken met de apps van Microsoft 365.

Wat wij jou bieden

• Een boeiende job met talrijke uitdagingen en eigen verantwoordelijkheden;
• Je komt terecht in een dynamische en ambitieuze organisatie met een toffe en menselijke werksfeer;
• Een aantrekkelijke verloning in overeenstemming met je opleiding en ervaring;
• Wettelijk vakantiegeld en een eindejaartoelage;
• Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, fietsvergoeding voor woon-werkverkeer, tussenkomst in de kosten van het openbare woon-werkverkeer en een abonnement voor telefonie- en dataverkeer;
• Een bediendencontract voor onbepaalde duur in een voltijds dienstverband;
• Flexibele werktijden en een gunstige verlofregeling door onze PTOW-policy (Plaats en Tijd Onafhankelijk Werken);
• Dankzij onze buddywerking voel je je meteen thuis bij IGEMO. Lees hier meer over deze werking, die de optimale integratie van nieuwe collega’s verzekert: De buddywerking van IGEMO: samen voor een optimale integratie!

Interesse? Vragen?

Stuur een gemotiveerde sollicitatiebrief met cv naar IGEMO via jobs@igemo.be.

Voor meer informatie over deze functie neem je contact op met Katrin Janssens, algemeen directeur ad interim, op het nummer +32 15 28 50 50.